2026下半年系统规划与管理师考试知识点自查清单 原创

2026-09-16 23:35

  备战2026年下半年软考中级系统规划与管理师,高效刷题自查、精准补齐知识短板是顺利通关的关键。很多考生备考效率偏低,核心原因是知识点梳理零散、重难点区分模糊、刷题无针对性。本文依托软考官方最新考试大纲及第二版官方教程,全新整理系统规划与管理师全科自查题库,整合各章节核心必考知识点、历年高频经典真题、标准答案及精细化专项解析。全文适配2026下半年考情变化,结构清晰、考点全覆盖,适合零基础入门、在职碎片化备考、考前冲刺查漏补缺,帮助考生快速摸清自身学习薄弱点,科学调整备考节奏,稳步提升应试得分能力。

  第一章 信息系统与信息技术发展

  1.1 核心考点梳理

  核心考点:本章为考试基础必考章节,侧重考查信息系统核心定义、本质特征、全生命周期划分逻辑,重点区分软件生命周期与信息系统生命周期的差异,熟悉信息系统多层逻辑架构,熟练掌握信息安全五大核心属性的定义与应用场景,所有考点均为上午综合知识高频选择题固定出题点。

  近年高频真题1:信息系统的生命周期可以简化为( )阶段。

  A.可行性分析与项目开发计划、需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试、维护

  B.系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行和维护

  C.基础设施层、资源管理层、中间件层、业务逻辑层和应用表现层

  D.输入、处理和输出

  标准答案:B

  深度精细化解析:依据官方第二版教材定义,信息系统生命周期在软件生命周期的基础上做了简化整合,适配信息化项目整体建设逻辑,统一划分为五大核心阶段:系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行和维护。

  A选项是传统软件项目的完整生命周期流程,仅适用于软件研发场景,不能等同于信息系统生命周期;C选项描述的是信息系统五层逻辑架构,和生命周期无关;D选项是基础数据处理的通用流程,三者均不符合题干要求。

  近年高频真题2:信息安全的基本属性中,确保信息不被未经授权者泄漏的是( )。

  A.完整性

  B.可用性

  C.保密性

  D.不可否认性

  标准答案:C

  深度精细化解析:信息安全五大基础属性是软考历年必考基础考点,各自定义边界清晰、区分明确:

  保密性核心要求为信息仅限授权人员访问、使用,严格杜绝非授权人员窃取、泄露信息,完美契合题干场景;完整性侧重保障信息在传输、存储全程无篡改、无删除、无非法替换;可用性保障合法用户可随时正常调用系统与数据资源;可控性是对信息传播、使用行为的全程管控;不可否认性实现操作行为可追溯、责任可界定,杜绝行为抵赖。

  第二章 数字中国与数智化发展

  2.1 核心考点梳理

  核心考点:聚焦数字化转型国家标准成熟度等级划分标准,掌握五个等级的核心特征与层级差异;熟记数字中国建设“2522”整体布局框架的各项组成内容;理解数字经济、数字政府、数字社会、数字生态的建设内涵与应用场景,贴合当下数智化行业考情,属于高频记忆类考题。

  近年高频真题1:GB/T43439给出的数字化转型成熟度等级为五个等级,自低向高分别为一级、二级、三级、四级和五级。“组织应对数字化转型的组织、技术、数据和资源进行规划,完成局部业务的数据收集、整合与应用,初步具备基于数据的运营和优化能力”属于( )的特征。

  A.一级

  B.二级

  C.三级

  D.四级

  标准答案:B

  深度精细化解析:国标GB/T43439明确规定企业数字化转型五大成熟度等级,各级进阶特征清晰:

  一级为初始探索阶段,企业仅具备数字化转型意识,初步尝试基础探索,无系统化规划;二级为基础成型阶段,企业完成转型整体规划布局,可实现局部业务数据归集、整合应用,初步具备数据驱动运营的基础能力,与题干描述完全匹配;三级为规范落地阶段,全域规划落地,核心业务系统打通、数据互通,依托数据实现业务提效;四级为智能优化阶段,以数据为核心资产,通过算法模型赋能业务智能化升级;五级为生态引领阶段,实现多维度资源融合,持续创新业务生态模式。

  近年高频真题2:数字中国建设的“2522”整体框架中的“两个基础”指的是( )。

  A.数字技术与经济

  B.数字基础设施与数据资源体系

  C.网络安全与数据共享

  D.数字技术创新体系和数字安全屏障

  标准答案:B

  深度精细化解析:数字中国建设“2522”框架是固定必考知识点,整体布局逻辑清晰:夯实数字基础设施、数据资源体系两大发展基础;推进数字技术与经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体深度融合;强化数字技术创新、数字安全屏障两大核心能力;优化国内、国际双向数字化发展环境。

  第三章 系统科学与哲学方法论

  3.1 核心考点梳理

  核心考点:掌握矛盾论、实践论的核心辩证思维,区分矛盾普遍性与特殊性;熟悉系统论、信息论、控制论的基础原理;了解耗散结构、协同论、突变论、复杂系统论的适用场景;熟记信息的全部基础特性,规避易混淆概念误区,是综合知识模块易得分考点。

  近年高频真题1:下列关于矛盾说法不正确的是( )。

  A.每一种运动形式中的矛盾都具有特殊性

  B.任何差异都是矛盾,差异往往是指矛盾的初始阶段,即没有激化的矛盾,是矛盾的量变阶段。

  C.在矛盾体系中,主要矛盾以外的其他非主要矛盾,都是次要矛盾

  D.矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点,这是矛盾的普遍性和绝对性

  标准答案:D

  深度精细化解析:本题考查矛盾论核心易混概念,D选项存在明显概念混淆。矛盾的普遍性与绝对性,指代矛盾存在于万事万物、贯穿事物发展全程;而不同事物、不同发展阶段、不同矛盾侧面具备的独有特征,属于矛盾的特殊性、相对性。ABC三项表述均符合辩证唯物论矛盾论核心观点,表述无误。

  近年高频真题2:下列选项不属于信息的基本特性的是( )。

  A.时效性

  B.依附性

  C.绝对性

  D.可处理性

  标准答案:C

  深度精细化解析:信息具备固定的八大基础特性,包含传递性、共享性、依附性、可处理性、价值相对性、时效性、真伪性等。信息的价值、作用会随场景、时间、使用者需求变化而改变,具备明显相对性,不存在绝对不变的属性,因此绝对性不属于信息的基本特性。

  第四章 IT服务标准与规范体系

  4.1 核心考点梳理

  核心考点:依托ITSS国家标准体系,掌握IT服务标准化维度、分类规范,重点熟记IT服务完整生命周期的阶段划分,区分IT运维服务与软件研发的边界,是上午选择题稳定得分考点,每年固定出题2-3分。

  近年高频真题:ITSS信息技术服务标准体系中,IT服务完整生命周期不包括( )。

  A.规划设计

  B.部署实施

  C.研发测试

  D.持续改进

  标准答案:C

  深度精细化解析:ITSS标准化体系定义的IT服务生命周期包含规划设计、部署实施、服务运营、持续改进、监督管理核心阶段,全程围绕信息化运维服务展开。研发测试属于软件工程项目开发环节,不属于IT运维服务生命周期范畴,因此为本题正确选项。

  第五章 IT服务运营管理核心要素

  5.1 核心考点梳理

  核心考点:熟记IT服务运营四大核心支撑要素,掌握人员岗位职责分级、软硬件资源管控、技术支撑体系、过程标准化管控的核心要求,是运维管理模块的基础核心内容,分值占比3-4分,考点固定、难度较低。

  近年高频真题:下列不属于IT服务运营管理四大核心要素的是( )。

  A.人员

  B.资金

  C.技术

  D.过程

  标准答案:B

  深度精细化解析:标准化IT服务运营管理体系,以人员、资源、技术、过程四大要素为核心支撑,贯穿运维服务全流程,是保障服务规范、质量稳定的关键。资金属于项目运营辅助资源,不属于运维服务标准化核心要素,本题选B。

  第六章 IT服务流程管理(核心大题章节)

  6.1 核心考点梳理

  核心考点:本章为考试重难点,同时覆盖上午选择与下午案例大题。熟练掌握ITIL全流程核心逻辑,重点区分事件管理、问题管理、变更管理、配置管理、发布管理的适用场景与核心目标,掌握服务级别、可用性管理的管控逻辑,分值占比5-6分。

  近年高频真题:针对突发、临时、不影响核心业务的单次故障,快速恢复业务的核心流程是( )。

  A.问题管理

  B.事件管理

  C.变更管理

  D.配置管理

  标准答案:B

  深度精细化解析:ITIL核心流程区分明确:事件管理聚焦突发临时故障,核心目标是快速响应、快速恢复业务,降低业务中断影响,主打即时解决问题;问题管理侧重深挖故障根因,解决重复故障隐患、预防风险复发;变更管理管控系统配置、功能迭代变更;配置管理负责资产与配置信息的台账梳理与管控。

  第七章 服务级别与服务质量管控

  7.1 核心考点梳理

  核心考点:精准区分SLA、OLA、UC三类服务协议的适用主体与使用场景,掌握服务质量考核指标、违约管控机制、用户满意度管理流程,是案例分析高频出题点,考点固定、极易拿分。

  近年高频真题:由IT服务内部部门之间签订的内部服务支撑协议是( )。

  A.SLA

  B.OLA

  C.UC

  D.SLC

  标准答案:B

  深度精细化解析:三类服务协议边界清晰:SLA是服务商与外部客户签订的正式服务级别协议;OLA是企业内部各运维部门、团队之间的支撑协作协议,用于保障内部服务流转顺畅;UC为用户使用规范协议,约束用户操作行为。

  第八章 可用性与连续性管理

  8.1 核心考点梳理

  核心考点:掌握系统可用性计算逻辑、故障分级标准,熟记容灾备份等级划分,重点区分RTO、RPO两大容灾核心指标,理解业务连续性规划、灾难恢复策略,包含基础计算题型,是考试高频难点。

  近年高频真题:衡量灾难恢复完成时长、系统恢复可用时间的核心指标是( )。

  A.RPO

  B.RTO

  C.MTBF

  D.MTTR

  标准答案:B

  深度精细化解析:容灾两大核心指标区分是必考考点:RTO(恢复时间目标),特指灾难发生后,系统与业务恢复正常运行的最大可接受时长;RPO(恢复点目标),特指灾难场景下允许丢失的最大数据量。MTBF为平均无故障时长、MTTR为平均故障修复时长,多用于衡量系统稳定性,不属于容灾指标。

  第九章 信息安全运维管理

  9.1 核心考点梳理

  核心考点:熟悉运维全流程安全规范,掌握权限分级管控、日志审计、漏洞修复、病毒防护、数据安全管控要求,理解等保合规核心标准与安全事件处置流程,是安全模块基础必考内容。

  近年高频真题:为防止内部人员越权操作、保障运维操作全程可追溯的核心安全手段是( )。

  A.数据加密

  B.操作日志审计

  C.病毒查杀

  D.防火墙防护

  标准答案:B

  深度精细化解析:操作日志审计可完整留存所有运维人员的操作记录,包含操作账号、操作时间、操作内容、操作结果,实现全程溯源、违规追责,是防范内部越权、违规操作的核心手段。数据加密侧重数据防护,病毒查杀、防火墙侧重边界安全防护,均无法实现操作行为追溯。

  第十章 运维风险与应急管理

  10.1 核心考点梳理

  核心考点:掌握运维风险识别、风险评估的基础方法,熟练区分规避、减轻、转移、接受四类风险应对策略,熟悉应急预案编制规范、应急演练分类、故障应急处置全流程,适配选择+案例考题。

  近年高频真题:运维团队通过购买运维责任险规避故障赔付损失,该风险应对策略属于( )。

  A.风险规避

  B.风险减轻

  C.风险转移

  D.风险接受

  标准答案:C

  深度精细化解析:风险转移的核心逻辑是将风险带来的经济损失、责任风险转嫁至第三方,常见方式包含购买保险、业务外包、履约担保等。风险规避是彻底消除风险源头,风险减轻是降低风险发生概率与影响,风险接受是自主承担风险损失,本题场景对应风险转移。

  第十一章 服务成本与绩效管理

  11.1 核心考点梳理

  核心考点:清晰区分IT服务固定成本与可变成本,掌握成本管控基础方法,熟悉运维团队绩效考核指标体系、KPI设计原则、人员能力评估标准,属于基础记忆类考点。

  近年高频真题:下列不属于IT服务固定成本的是( )。

  A.运维人员基本工资

  B.服务器设备折旧费用

  C.突发故障抢修耗材费用

  D.机房场地租赁费用

  标准答案:C

  深度精细化解析:IT服务成本分为固定成本与可变成本两大类。固定成本不受业务量、故障频次影响,长期保持稳定,包含人员底薪、设备折旧、机房租金等;可变成本随运维业务场景动态波动,突发故障抢修耗材属于临时性支出,为典型可变成本。

  第十二章 法律法规与职业道德

  12.1 核心考点梳理

  核心考点:熟悉网络安全法、数据安全法、个人信息保护法等行业合规法规,掌握软件知识产权保护规范,明确IT运维从业人员的职业准则与行为红线,是考试必考基础考点。

  近年高频真题:下列行为符合IT运维人员职业道德规范的是( )。

  A.私自拷贝用户业务数据

  B.未经授权修改系统配置

  C.全程记录运维操作、规范履职

  D.隐瞒轻微运维故障

  标准答案:C

  深度精细化解析:IT运维人员核心职业准则为合规操作、权责对等、全程留痕、严守机密、如实上报故障。私自拷贝业务数据、越权修改系统配置、隐瞒故障问题均属于违规操作,违背行业职业道德,只有规范履职、全程记录操作符合职业要求。

  第十三章 信息系统治理

  13.1 核心考点梳理

  核心考点:本章为软考系规核心高分章节,聚焦信息系统治理、IT治理、企业治理三者层级关系,掌握治理架构、治理主体权责、治理流程与考核机制;熟悉IT治理核心目标、治理原则、风险治理、合规治理体系,是下午案例分析、论文高频考点,分值4-5分。

  近年高频真题:以下关于IT治理与IT管理的区别,说法正确的是( )。

  A.IT治理侧重执行落地,IT管理侧重决策监督

  B.IT治理侧重顶层决策、权责制衡,IT管理侧重流程执行、落地管控

  C.二者工作内容、责任主体完全一致

  D.IT管理高于IT治理,统筹整体信息化建设

  标准答案:B

  深度精细化解析:IT治理与IT管理是极易混淆的必考概念,层级边界清晰:IT治理属于顶层决策、监督制衡层面,负责定战略、定权责、定规则、控风险;IT管理属于中层执行、落地管控层面,负责按治理规则推进运维、项目、服务落地。治理管方向、管理管执行,治理高于管理,ACD选项表述均颠倒二者逻辑,本题选B。

  第十四章 服务目录与需求管理

  14.1 核心考点梳理

  核心考点:掌握IT服务目录分类、编制规范、发布与迭代流程;熟练掌握用户需求识别、需求采集、需求评审、需求变更管控全流程;区分业务需求、用户需求、功能需求层级差异,是服务管理模块案例高频考点。

  近年高频真题:用于对外向客户展示标准化IT服务内容、服务范围、服务承诺的核心载体是( )。

  A.项目计划书

  B.IT服务目录

  C.运维台账

  D.风险清单

  标准答案:B

  深度精细化解析:IT服务目录是标准化服务管理的核心载体,核心作用为对外公示服务品类、服务边界、服务标准、交付承诺、响应时效,让客户清晰知晓可获取的IT服务内容,规避需求模糊、范围蔓延问题。计划书侧重项目建设,台账侧重过程记录,风险清单侧重风险管控,均无对外服务公示功能。

  第十五章 IT服务部署实施

  15.1 核心考点梳理

  核心考点:熟悉IT服务部署实施全生命周期流程,包含实施筹备、资源配置、环境搭建、服务调试、上线切换、试运行、验收交付;掌握部署实施核心要素、实施方法、上线风险管控、新旧系统切换策略,属于实操类高频考点。

  近年高频真题:IT服务部署实施阶段中,用于验证服务功能、性能、稳定性,保障正式上线平稳运行的关键环节是( )。

  A.方案编制

  B.资源采购

  C.试运行测试

  D.项目立项

  标准答案:C

  深度精细化解析:IT服务部署实施流程环环相扣,试运行测试是上线前核心验证环节,可全面排查功能缺陷、性能瓶颈、兼容问题,提前规避正式上线故障,保障服务平稳交付。方案编制、资源采购属于前期筹备,立项属于项目启动阶段,均不承担上线验证作用。

  第十六章 人员能力与岗位管理

  16.1 核心考点梳理

  核心考点:掌握IT运维岗位体系划分、岗位职责分级、人员能力等级标准;熟悉人员招聘、培训、考核、晋升、梯队建设流程;掌握团队管理、人员排班、岗位职责分离、权限管控规则,是人员管理模块固定考点。

  近年高频真题:为规避运维操作风险,保障权责制衡,运维岗位必须严格执行的管理原则是( )。

  A.一人多岗、全权负责

  B.岗位兼容、权限通用

  C.职责分离、权限最小化

  D.随意轮岗、简化审批

  标准答案:C

  深度精细化解析:IT运维人员岗位管理核心安全原则为职责分离、权限最小化,通过岗位制衡、权限严控,杜绝单人全程操作、越权操作,有效防范内部操作风险、数据泄露、配置篡改等问题。一人多岗、权限通用、简化审批均会放大运维风险,不符合规范要求。

  第十七章 规范与过程精细化管理

  17.1 核心考点梳理

  核心考点:熟悉IT服务过程标准化、精细化管理体系,掌握过程管控指标、流程优化方法、PDCA循环管理逻辑;理解过程审计、合规检查、流程迭代升级机制,适配案例分析流程优化类考题。

  近年高频真题:用于实现服务过程持续优化、循环改进的经典管理模型是( )。

  A.SWOT

  B.PDCA

  C.鱼骨图

  D.二八定律

  标准答案:B

  深度精细化解析:PDCA(计划-执行-检查-处理)是IT服务过程精细化、持续改进的核心模型,通过闭环循环实现流程优化、质量提升、问题根治。SWOT用于态势分析,鱼骨图用于根因分析,二八定律用于重点问题聚焦,均不属于持续改进循环模型。

  第十八章 技术支撑与研发运维管理

  18.1 核心考点梳理

  核心考点:掌握IT技术支撑体系架构、技术工具平台建设、研发运维一体化(DevOps)核心理念;熟悉持续集成、持续部署、持续运维流程,掌握技术风险防控、版本管控、迭代升级规范,是新兴技术高频考点。

  近年高频真题:DevOps核心理念是打通研发与运维壁垒,实现( )一体化闭环管理。

  A.研发、测试、部署、运维

  B.采购、部署、报废、归档

  C.规划、设计、立项、验收

  D.预算、成本、核算、结算

  标准答案:A

  深度精细化解析:DevOps是研发运维一体化管理模式,彻底打破传统研发与运维割裂的痛点,实现研发、测试、部署、运维全流程自动化、闭环化管理,有效提升迭代效率、降低上线故障风险,是当下数字化运维主流技术体系。

  第十九章 资源、工具与资产管控

  19.1 核心考点梳理

  核心考点:区分IT资源、IT工具、IT资产的概念与分类;掌握硬件资产、软件资产、虚拟资源、云资源的管控流程;熟悉资产台账管理、资产盘点、资产变更、资产报废规范,是资产管理必考题型。

  近年高频真题:下列属于IT软件无形资产的是( )。

  A.服务器主机

  B.正版授权软件

  C.机房交换机

  D.存储硬盘

  标准答案:B

  深度精细化解析:IT资产分为有形硬件资产与无形软件资产。服务器、交换机、硬盘均为实体硬件资产;正版授权软件、系统授权、专利技术属于无形软件资产,需要单独台账管控、授权管理,杜绝版权风险。

  第二十章 信息系统项目管理

  20.1 核心考点梳理

  核心考点:掌握IT项目整体管理、进度管理、成本管理、质量管理、风险管理、采购管理核心流程;熟悉项目立项、招投标、实施、验收全流程规范;关键路径计算、项目工期优化为计算题高频考点,分值占比5分左右。

  近年高频真题:项目关键路径的核心特征是( )。

  A.浮动时间最大,不影响总工期

  B.总浮动时间为0,延误将导致总工期延后

  C.属于非核心工作,可随意延期

  D.优先级最低,无需重点管控

  标准答案:B

  深度精细化解析:关键路径是项目工期最长的活动路径,关键路径上的活动总浮动时间、自由浮动时间均为0,无缓冲时间。一旦关键活动延期,会直接造成项目总工期延后,是项目进度管控的核心重点,必须优先保障资源、严控工期。

  第二十一章 智慧城市规划建设

  21.1 核心考点梳理

  核心考点:掌握智慧城市建设架构、核心层级、关键技术、建设场景;熟悉智慧城市治理体系、民生应用、城市运维、智慧政务建设内容;了解智慧城市建设标准与发展趋势,属于规划类论文、案例高频考点。

  近年高频真题:智慧城市建设的核心底层支撑是( )。

  A.传统人工运维模式

  B.数字基础设施与数据资源

  C.单一政务软件系统

  D.线下审批流程体系

  标准答案:B

  深度精细化解析:智慧城市依托数字基础设施、大数据、物联网、云计算等新一代技术搭建整体架构,以数据资源为核心生产要素,实现城市治理、民生服务、产业发展智能化升级。传统人工、单一软件、线下流程均不属于智慧城市底层支撑体系。

  第二十二章 智慧园区与数字乡村规划

  22.1 核心考点梳理

  核心考点:熟悉智慧园区数字化建设场景、安防运维、能耗管理、园区服务体系;掌握数字乡村建设核心内容、乡村数字化治理、智慧农业、乡村数字基础设施建设,是专项规划类高频考题。

  近年高频真题:以下不属于智慧园区核心建设内容的是( )。

  A.智能安防监控

  B.能耗智能管控

  C.园区智慧运维服务

  D.传统人工纸质台账管理

  标准答案:D

  深度精细化解析:智慧园区核心是数字化、智能化、自动化管控,涵盖智能安防、能耗管控、智慧运维、智慧办公等场景。传统纸质台账、人工手动管理属于老旧运维模式,不符合智慧园区数字化建设的核心要求。

  第二十三章 企业数字化转型专项规划

  23.1 核心考点梳理

  核心考点:全面掌握企业数字化转型规划流程、转型框架、转型路径、风险管控;结合国标成熟度等级,理解企业转型痛点、改造方案、落地策略;是系规考试论文必考核心章节,分值占比极高。

  近年高频真题:企业数字化转型的核心目标是( )。

  A.单纯替换老旧硬件设备

  B.以数据驱动业务升级、提质增效、创新业态

  C.统一更换办公软件

  D.完成线上流程简单迁移

  标准答案:B

  深度精细化解析:企业数字化转型并非简单的设备、软件、线上化改造,核心是依托数据要素,重构业务流程、优化运营模式、创新商业业态,实现企业提质增效、降本增收、智能化升级,是全方位的企业体系升级。

  第二十四章 智能制造与新型数字产业

  24.1 核心考点梳理

  核心考点:掌握智能制造架构、工业互联网、工业大数据、智能生产、智能运维核心内容;熟悉新型数字产业形态、产业数字化、数字产业化发展逻辑,贴合最新考情,属于新兴技术压轴考点。

  近年高频真题:支撑智能制造生产协同、设备互联、数据互通的核心底座是( )。

  A.工业互联网

  B.传统局域网

  C.单机办公网络

  D.人工调度系统

  标准答案:A

  深度精细化解析:工业互联网是智能制造的核心底座,可实现工业设备联网、生产数据采集、跨环节数据互通、生产流程协同管控,支撑智能化生产、柔性制造、智能运维落地。传统局域网、单机网络、人工调度均无法满足智能制造数字化协同需求。

  本题库严格贴合2026下半年系统规划与管理师最新考纲及官方第二版24章完整教材,实现全科100%全覆盖无遗漏,包含基础理论、运维管理、流程规范、治理规划、项目管理、行业数字化、新兴产业全部核心内容。全篇统一采用核心考点提炼、近年高频真题、标准答案、精细化解析的标准化结构,全面覆盖上午综合选择题、下午案例分析、计算题、论文高频考点。内容体系严谨、排版规整、干货无冗余,知识点体系完整、排版规整、干货无冗余,适配零基础自学、在职碎片化备考、考前全域冲刺,是2026下半年系统规划与管理师专属终版全科备考自查题库。

套餐1:系统规划与管理师视频教程(面授课程重点)

https://www.kokojia.com/course-4717.html

套餐2:985学霸大学老师系统规划与管理师考试培训课程视频教程

https://www.kokojia.com/course-7073.html



阅读 11 / 评论 0

 相关视频教程更多课程